Notre expertise :
RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT
EMPLOI
TRANSITION PROFESSIONNELLE
Sabra NOUI

16/02/2017

Présentation du poste :

Au sein de l'enseigne HYLTON, et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez principalement pour responsabilité d'assurer le suivi de la comptabilité et d'effectuer les règlements fournisseurs.

Vos principales missions sont :

  • saisie & suivi quotidien des chiffres d'affaires et frais des magasins
  • saisie des factures & enregistrement des opérations comptables
  • rapprochement bancaire
  • suivi de l’échéancier et règlement des fournisseurs
  • saisie et suivi des déclarations d'échange de biens (deb)
  • établissement des refacturations inter sociétés.
  • classement : bons de livraison, factures, avoirs et tous les documents liés à la banque

L’embauche se fait dans le cadre d’un CDD remplacement de salarié en congé parental (minimum 4 mois, prolongeable jusqu’en 2018)

Qualifications requises :

De formation comptable BAC+2

Expérience souhaitée d’au moins 2 ans en entreprise ou cabinet

La connaissance du logiciel comptable QUADRATUS est un plus

Qualités professionnelles recherchées :

  • Notions comptables et fiscales
  • Organisé, rigoureux et autonome
  • Savoir gérer les priorités et respecter les échéances
  • Maîtriser les outils bureautiques : Outlook, Word, Excel
  • Assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • Avoir un sens du relationnel
  • esprit d’initiative
  • Gestion administrative
  • Réaliser un suivi d'activité

Date de début des fonctions et horaires : Prise en poste fin mars/début avril - 28 heures/semaines, répartition hebdomadaire à convenir en fonction des disponibilités des candidats

Rémunération ou fourchette : Taux horaire : 10€ brut

Modalité de réponse à l’annonce : CV + LM

 

 

Retour à la liste des actualités

Top